市交投公司2022年普法工作責任清單
序號 | 普法項目 |
具體內(nèi)容 |
普法對象 |
擬實施時間 |
責任部門 |
成果或印證資料 |
1
| 突出宣傳習近平法治思想 |
《習近平法治思想學習綱要》《習近平法治思想概論》《論堅持全面依法治國》等系列內(nèi)容列入黨委(支部)中心組學習計劃;
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市交投公司領導班子和中層干部;
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2022年第三季度之前 |
公司黨群工作部及各子公司;
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2022年黨委(支部)中心組學習計劃、議程或方案、簽到單等;
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2 | 突出宣傳憲法 |
1、將憲法中關于國旗法、國歌法、國徽法相關內(nèi)容列入黨委(支部)中心組學習計劃; 2、組織開展“憲法宣傳周”相關活動。 |
第1項:市交投公司領導班子和中層干部; 第2項:市交投公司總部全體干部職工,各子公司相關工作人員 |
2022年第四季度之前 |
第1項:公司黨群工作部及子公司 ; 第2項:公司審計法務部及各子公司 | 第1項:2022年黨委(支部)中心組學習計劃、議程或方案、簽到單等; 第2項:“憲法宣傳周”相關活動圖片、簽到單等 |
3 | 突出宣傳民法典 |
1、將民法典列入黨委(支部)中心組學習計劃; 2、組織開展民法典第三篇合同篇內(nèi)容知識培訓或相關活動; 3、組織開展民法典綜合知識培訓或相關活動 |
第1項:市交投公司領導班子和中層干部; 第2項:市交投公司總部全體干部職工,各子公司相關工作人員; 第3項:市交投公司總部全體干部職工,各子公司相關工作人員
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2022年第三季度之前 |
第1項:公司黨群工作部及子公司 ; 第2項:公司投資運營部及各子公司 ; 第3項:公司審計法務部及各子公司 。 |
第1項:2022年黨委(支部)中心組學習計劃、議程或方案、簽到單等; 第2項:相關培訓方案或議程、活動圖片、簽到單等; 第3項:相關培訓方案或議程、活動圖片、簽到單等;
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序號 | 普法項目 |
具體內(nèi)容 |
普法對象 |
擬實施時間 |
責任部門 |
成果或印證資料 |
4 | 深入宣傳黨內(nèi)法規(guī) | 1、把黨內(nèi)法規(guī)列入黨委(支部)中心組學習計劃; 2、市交投公司各級黨委(支部)要以黨章、準則、條例等列為重點學習內(nèi)容列入黨組織“三會一課”內(nèi)容,在考核黨員、干部時了解相關情況,促進黨內(nèi)法規(guī)學習宣傳常態(tài)化、制度化。 |
第1項:市交投公司領導班子和中層干部; 第2項:公司及各子公司全體黨員 |
2022年第三季度 |
公司黨群工作部及各子公司 |
第1項:2022年黨委(支部)中心組學習計劃、議程或方案、簽到單等; 第2項:學習方案或議程、圖片、簽到單等。 |
5 | 法治教育與法治實踐相結合 | 1、健全市交投公司各級黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責工作機制; 2、健全依法治理體系建設; 3、健全合規(guī)管理體系建設; 4、完善規(guī)章制度體系建設,健全規(guī)章制度制定、執(zhí)行、評估、改進等工作機制,加強規(guī)范管理。 | 第1項:市交投公司及各子公司黨政第一責任人; 第2項:市交投公司全體干部職工; 第3項:市交投公司全體干部職工; 第4項:市交投公司全體干部職工。 |
2022年第四季度 |
第1-3項:公司及各級子公司審計法務部牽頭、各部門配合;第4項:公司綜合辦及各子公司綜合辦。
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第1-3項:法治建設第一責任人履職相關會議紀要、工作規(guī)則、決策文件等; 第4項:出臺的制度或辦法等。 |
6 | 企業(yè)法治文化建設 | 1、公司各部門依據(jù)業(yè)務歸口在部門業(yè)務涉及的重大法律法規(guī)實施日的時間節(jié)點,組織開展基層法治專項宣傳活動(如網(wǎng)絡安全日、安全宣傳日、憲法宣傳日等); 2、根據(jù)上級部門要求或自行安排,組織開展法律知識競賽、法治文創(chuàng)活動,因地制宜加強法治文化陣地建設。
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第1-2項:市交投公司全體干部職工 |
2022年第四季度 | 第1項:公司各部門及各子公司各部門(如網(wǎng)絡安全日:綜合辦,安全宣傳日:安質運維部); 第2項:公司審計法務部及各子公司 。 |
第1-2項:活動開展圖片、方案、簽到單等、 |
序號 | 普法項目 |
具體內(nèi)容 |
普法對象 |
擬實施時間 |
責任部門 |
成果或印證材料 |
7 | 領導干部帶頭學法用法 | 1、對市交投公司領導班子及中層干部開展法治培訓; 2、把帶頭學法、模范守法、重大事項依法決策情況、依法履職情況等納入考核評價領導干部的重要內(nèi)容,結合年終述職述廉開展述法; 3、根據(jù)《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》,將推進法治建設第一責任人職責情況納入年終述職。 |
第1項:市交投公司領導班子及中層干部; 第2項:市交投公司領導班子及中層干部; 第3項:市交投公司各級黨政主要負責人。 |
2022年第四季度 |
第1項:公司審計法務部及各子公司; 第2-3項:公司黨群工作部及各子公司人資部門。
| 第1項:培訓方案或議程、圖片,簽到單等; 第2項:年終述職述廉述法相關方案通知、部分述職報告等(抽查) 第3項:市交投公司部分子公司黨政主要負責人年終述職報告(抽查) |
8 | 加強干部職工法治教育 |
1、 組織綜合法律知識培訓或活動; 2、定期組織干部職工參加國家工作人員在線學法考試; 3、每年組織干部職工現(xiàn)場或網(wǎng)絡旁聽法庭庭審不少于兩次。 |
公司審計法務部及各子公司 |
2022年第三季度 |
公司審計法務部及各子公司 | 第1項:培訓方案或議程、簽到單、圖片等 第2項:學法考試情況表(審計法務部登錄系統(tǒng)核查); 第3項:旁聽庭審登記簽到記錄表。 |
9 | 推動實踐養(yǎng)成 | 1、把職工法治素養(yǎng)的基本要求融入職工管理辦法; 2、引導市交投公司全體干部職工樹立權利與義務、個人自由與集團責任相統(tǒng)一的觀念,糾正法不責眾、濫用權利、遇事不講法、有事找關系等觀念和行為。 |
市交投公司全體干部職工 |
2022年第三季度 | 1、公司黨群工作部、綜合管理部及各子公司; 2、市交投公司全體干部職工 | 職工管理辦法或職工管理手冊; |